doda 新卒プレミアムオファー　＃活用方法

Summary

本次由担当蒲田为您介绍リューダ新卒プレミアムオファー的活用方法。主要有两种类型的offer，企业直接提供的和プレミアムオファー。プレミアムオファー由就职活动专家严选，基于企业寻求的人才画像进行匹配。其优势包括提供就业活动建议、数据支持的选考对策，以及介绍一些不公开的求人信息。为了获得匹配的offer，需要完善キャリアノート中的基本信息，如自己PR和强项，并频繁更新信息。每天都要登录一次，以便最大限度地活用服务。在プレミアムオファー中，使用DODA新卒エージェント的マイページ进行日程调整。参与选考后，为了提供更好的支持，会发送问卷调查，希望您能回答。根据问卷内容，担当者会提供相应的建议。

Takeaways

• 📢 リューダ新卒プレミアムオファーは、企業オファーとプレミアムオファーの2種類があります。
• 🎯 プレミアムオファーは就活プロが厳選し、企業の求める人物像を踏まえたものです。
• 🌟 プレミアムオファーのメリットは、就職活動のアドバイスやデータに基づいた選考対策サポート、非公開求人の紹介など。
• 🔍 キャリアノートに自己PRや強みなどの基本情報を入力し、完成度を70%以上にすることが重要です。
• 🔄 情報のアップデートを頻繁に行い、最新の活動履歴や希望業種職種を反映してください。
• 📅 匹配したオファーを獲得するためには、毎日ログインしてサービスを活用することが求められます。
• 💌 応募後の日程調整では、DODA新卒エージェントのマイページとメールのURLを利用して希望日程を伝えます。
• 📋 初めて応募する場合は、マイページ発行のメールから登録を始めます。
• 🔙 選考参加後に前日にアンケートが送られ、その回答内容を担当者が確認し、サポートに活用します。
• 🚀 効果的な就職活動のために、アンケートやサポートを最大限活用してください。

Q & A

リューダ新卒プレミアムオファーはどのようなものですか？

リューダ新卒プレミアムオファーは、就活のプロが厳選した企業の代理で求める人物像を踏まえたオファーです。

企業オファーとプレミアムオファーの違いは何ですか？

企業オファーは企業から直接届くもので、プレミアムオファーは就活のプロが厳選し、企業の代理で提供されます。

プレミアムオファーのメリットは何ですか？

プレミアムオファーのメリットは、就職活動のアドバイスやデータに基づいた選考対策サポート、非公開求人の紹介などがあります。

キャリアノートを充実させるために必要な基本情報は何ですか？

キャリアノートを充実させるために必要な基本情報は自己PR、強み、活動歴などです。

キャリアノートの完成度は何パーセント必要ですか？

キャリアノートの完成度は70%以上にすることが望ましいです。

情報のアップデートはどのくらい頻繁に行う必要がありますか？

情報のアップデートは頻繁に行う必要があり、1日1回ログインして更新することが推奨されています。

プレミアムオファーで提供される企業の選考はどのように行われますか？

プレミアムオファーで提供される企業の選考は、最近の活動履歴や希望業種、職種などを見ながら行われます。

日程調整はどのように行われますか？

日程調整はDODA新卒エージェントのマイページの機能を使い、メールに届くURLをクリックして希望日程を伝えることで行われます。

応募後のアンケートにはどのような内容が含まれますか？

応募後のアンケートには選考参加後の感想や意見、アドバイスなどが含まれます。

アンケートの回答はどのように活用されますか？

アンケートの回答は担当者が確認し、アドバイス情報提供に活用されます。また、押しボードが高い場合には企業の人事担当に後押しも行われます。